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瑜伽老師必須要明白的6個(gè)問題(2)

標(biāo)簽：瑜伽老師瑜伽課瑜伽問答

發(fā)布時(shí)間：2015-08-06

作者：瑜伽站長(zhǎng)

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    （二）關(guān)于敏感話題

     在跑課中別的教練問課時(shí)費(fèi)的問題，這可視情況而答吧。在一些公司，HR對(duì)這方面的要求是嚴(yán)格的，不相互打聽。你自己要做到，當(dāng)對(duì)人問你時(shí)，盡量不要說吧，因?yàn)橛袝r(shí)誰多誰少，扯到領(lǐng)導(dǎo)那了，你肯定是最倒霉的那個(gè)。當(dāng)然，如果公司本身是透明的，那就無可厚非了。

    (三)關(guān)于妒忌問題的處理

    這個(gè)根據(jù)每個(gè)人的性格來講。你要反思自己是不是那種很高調(diào)的人，這樣的人很容易招集體排斥。無論你是駐館老師還是跑課的，以低調(diào)和謙卑為主，畢竟樹大易招風(fēng)。如果你本身是一個(gè)很低調(diào)的老師，同行因?yàn)槟愕恼n好或者妒忌，如果總是說些不著邊的話，一般情況下以裝傻為主，大智若愚型，面子上能過去就行。性格直的人走過很多彎路后突然發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)你很討厭的圓滑到如今是處世哲學(xué)，它不是讓你變得虛偽，而是去保護(hù)自己。如果有人說話很過分或者到了你的極限，那就爆發(fā)吧。直接和她（他）說。這樣的人一般是外在強(qiáng)大自信，內(nèi)在沒有安全感，自我感覺良好又恐人超越型。你說她（他），她可能還會(huì)一副委屈狀。你還得說并表明自己的立場(chǎng)。

        當(dāng)然關(guān)系不能搞僵，盡可能相互溝通，看問題出在哪，沒準(zhǔn)你們可以做真正的朋友和前進(jìn)者。有時(shí)候你不得不相信：跟怕你超過又自負(fù)的人交朋友，前提是涉及到對(duì)方自己利益時(shí)，你在人的眼里充其量只是“對(duì)手”。當(dāng)涉及不到時(shí)你和她（他）的關(guān)系可能還會(huì)好些吧。雖然你知道他（她）今天面帶微笑而昨日還三倆成群在背地用難聽的詞數(shù)落你，盡管瑜伽一再強(qiáng)調(diào)“和諧與愛”。畢竟人都凡夫俗子，誰都有年輕不懂事的時(shí)候，只能在這些情況出現(xiàn)時(shí)盡量去平衡和調(diào)整，少說多做，不無事生非，向別人學(xué)習(xí)，多付出。平常心看待吧，對(duì)自己要求嚴(yán)格些，盡可能去積極的影響那些人吧。好的傳播者不僅僅會(huì)教，更會(huì)用積極的行動(dòng)和心去影響別人。要知道，品質(zhì)決定一切。

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